任職資格 1、本科師范類院校畢業優先； 2、有班級或1對1授課經驗，表達流利、普通話標準 者優先，有相關競賽獲獎經歷者優先，理工類專業優 先； ［崗位職責］ 1、了解所帶年級的學生特征 2、針對學生情況，進行針對性的課程講授及階段性 檢測，為學生提供高質量教學服務；結合學生教學進 度，認真備課，幫助學員盡快提高成績；對學生可能 出現的問題進行分析，并提出可行性對策，并根據對 策制定教學方案，以便在教學過程中能夠有效提升學 生學習成績及興趣。 3. 重視教學質量，努力改善學生的學習興趣與質量， 努力提高客戶滿意度。 4、參與所在學科組織的學科活動，并能主導一些活 動； 5、定期參加教研活動，接受公司安排的各種檢測和 培訓 三、崗位薪酬及福利 1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-4000元之間，表現優秀者月度收入在5000-7000元，依據個人貢獻度給與年終獎。 2、福利：五險（轉正）、高配置辦公環境、股權激勵、技能培訓、內部競聘、帶薪假期（病假、婚假、年假、產假）、旅游拓展、績效獎金、節假日福利、生日賀禮、各項文化娛樂活動。 四、完善的培訓體系 1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。